Daerah Dengan Gaji Karyawan Tertinggi di Indonesia

By Posted on

Setiap orang yang telah bekerja pasti mengharapkan gaji yang tinggi untuk pekerjaan yang dilakukannya. Tapi taukah anda jika gaji karyawan yang bekerja pada sebuah perusahaan disetiap daerah kota atau provinsi itu berbeda beda, antara daerah yang satu dan daerah lainnya.
Hal ini dikarenakan disetiap daerah itu memiliki kebijakan penetapan Upah Minimum yang juga berbeda beda. Hal inilah yang selanjutnya menentukan tinggi rendah nya gaji suatu daerah.

Daerah Dengan Gaji Karyawan Tertinggi di Indonesia

Apa itu Upah Minimum?

Upah Minimum atau Gaji terendah yaitu upah bulanan terendah yang diberikan oleh perusahaan. terdiri atas upah pokok termasuk tunjangan tetap yang ditetapkan melalui sebuah peraturan gubernur dan peraturan daerah (Perda).
UMK dan UMP di gunakan sebagai standar untuk menggaji karyawan dalam sebuah perusahaan. Baik itu PT maupun CV, ataupun jenis perusahaan lain. Dengan kata lain ketika kita bekerja di suatau daerah kita harus tau berapa UMK atau UMP rata rata yang berlaku di daerah tersebut. Jadi ketika kita mendapatkan gaji di bawah UMK berarti tempat kerja kita tersebut tidak memberikan gaji sesuai dengan peraturan yang terdapat di daerahnya.

Hal ini juga biasanya dijadikan pedoman seseorang dalam mencari kerja, jadi ketika kita sebagai karyawan ditawarkan kerja oleh perusahaan, jangan pernah menerima pekerjaan yang gaji atau upahnya di bawah Upah Minimum daerah.

Apa Itu UMK, UMP dan UMR?

Mungkin dari tadi kita membahas tentang UMK, UMP emang apa sih maksudnya?
Untuk anda yang mungkin belum tau, berikut ini penjelasan sederhananya: