Bagaimana cara melamar kerja agar mudah diterima?
pertanyaan di atas merupakan sebuah pertanyaan klasik dan saya yakin sampai saat ini masih banyak sekali di tanyakan oleh mereka khususnya teman teman yang sedang dalam proses mencari pekerjaan.
karena kita semua tau sekarang ini mencari pekerjaan bukanlah sebuah perkara yang mudah untuk dilakukan.
apalagi jika kamu memiliki keinginan agar diterima di tempat tempat yang memang sangat diminati untuk memperoleh pekerjaan misalnya seperti :
- di bank (BCA, Mandri, BRI, BNI, Danamon, dan lain lain).
- di Perusahaan IT (google, Kaskus, Bukalapak, dan lain lain).
- di Perusahaan swasta (indomaret, alfamart, jco, kfc, hotel dan lain lain).
- ataupun melamar kerja di luar negeri.
nah untuk itu berikut kami sudah merangkum beberapa tips cara bera beda melamar pekerjaan.
Tips membuat dan memasukkan lamaran pekerjaan
proses penerimaan berkas lamaran kerja sekarang ini sudah sangat beragam, lamaran kerja bisa dikirimkan melalui surat konvensional, ataupun bisa juga menggunakan media perangkat elektronik seperti email.
berikut tips saat membuat lamaran :
- Baca dahulu peraturan pengajuan secara seksama, pastikan kamu memenuhi kriteria yang ditentukan ya.
- kumpulkan informasi terkait tempat kamu akan melamar pekerjaan jangan sampai kamu mengajukan lamaran tapi kamu tidak tau seperti apa calon tempat kamu bekerja.
- gunakan waktu kamu mempersiapkan lamaran yang akan kamu kirimkan, jika bisa buat surat lamaran yang baik, serta menarik perhatian.
- setelah lamaran dikirim persiapkan diri kamu kalau kalau tiba tiba kamu mendapat panggilan.
setelah berkas lamaran kamu diterima saatnya menghadapi tantangan paling beratnya yakni melakukan interview, kenapa saya bilang terberat?
karena tidak sedikit mereka yang gugur pada sesi ini, nah berikut kami sudah membuatkan tips tips menghadapi inter viewer (orang yang menginterview).
Tips Melakukan Interview
1. Pastikan Mempersiapkan Diri Sebelumnya
Tugas pertama kamu adalah mempersiapkan diri, termasuk tau apa kelebihan kamu, tau apa kekurangan, karena nantinya pada saat sesi wawancara ini biasanya kamu harus “menjual” kemampuan yang ada pada diri kamu.
2. Jaga Sopan santun dan Tingkah Laku
Kenapa menjaga kelakuan penting terutama pada saat interview?
jawabannya simpel, karena seseorang itu saat pertama bertemu yang akan dinilai ya kesopanan dan tingkah lakunya, kalau menurut interviewer oke maka kamu akan lolos dan dia akan mulai menilai kelebihan kamu yang lainnya.
3. Tunjukkan Percaya Diri dan Pemikiran Positif Kamu
Percaya diri dan berfikir positif sangat diperlukan terutama untuk meyakinkan interviewer anda nantinya..
Dengan selalu berpikiran positive anda secara tidak langsung juga akan mencerminkan kepribadian kamu dan jangan pernah mengatakan tidak untuk pertanyaan yang memerlukan keyakinan.
contoh anda di tanya :
apakah anda cerdas?
jawab saja dengan tenang dan yakin “ya saya cerdas”, dalam berbagai hal,..lalu tambah penjelasan anda sendiri..
Siapa sih yang senang diabaikan? apalagi ini interviewer dan merekalah orang yang memiliki kewenangan untuk menentukan lamaran kerja kamu diterima atau tidak, jadi sebisa mungkin kamu antusiaslah dan perhatikan apa yang mereka sampaikan.
tips:
hindari menguap, termenung/bengong sesaat, kurang fokus, dan terlalu antusias.